- 项目介绍
- 项目亮点
- 招收条件
- 项目费用
- 报名流程
♢ 精英移民项目的目标是培养中国下一代志在美国发展的商业领袖,为参与者在未来取得商业与个人的成功奠定坚实的基础。
♢ 在为期24个月投资移民项目的框架之下,优秀的参与者将在美中投资集团全球贸易与投资中心工作,并接受来自世界知名商业领袖、教育家以及导师的培训,最终成为一名真正的精英,并在24个月至36个月中帮助学生拿到EB1-C美国绿卡。
精英项目美国培训场地:在最负盛名的大学校园,如波士顿的哈佛大学、纽约的哥伦比亚大学、硅谷的斯坦福大学和洛杉矶的南加州大学进行培训,由商界和政界的领袖人物授课。
精英项目专有培训场所:中国浦东干部学院,是专门培训中国政府和公司高层管理人员的机构。培训着重于社会发展,经济发展和全球领导力。
精英培训课程:
版块1:人格和领导力
• 在不同环境中领导他人 • 个人价值观、准则,如何贡献于社会 |
版块4:发展多元化的网络
• 为他人和关系资产创造价值 • 最大化科技支持的网络 |
版块2:沟通,磋商谈判和语言
• 建设性紧张和劝服 • 不同文化中的对话结构 |
版块5:社群发展和企业公民
• 公益创业 • 社群发展和参与 |
版块3:市场营销,品牌和媒体
• 社交媒体营销 • 个人品牌 • 不同文化的对话结构 |
版块6:业务创新,金融和基于技术的领导力
• 领先的创新 --- 科技和愿景 • 大数据分析及如何解读全球趋势 • 运用科技发现和验证机遇 • 战略性金融工程 • 收购和兼并 • 美国和中国的资本市场和IPO
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精英职位选择:
1. 助理项目经理
2. 项目市场经理
3. 项目媒体经理
4. 项目商务拓展经理
5. 项目客户关系经理
6. 项目合作伙伴关系经理
7. 项目调研经理
8. 项目数据经理
9. 项目活动经理
10. 项目战略规划经理
金融服务:满足CEO和公司客户的企业金融及贸易金融、财富管理和投资需求。
高管培训咨询:在中国和美国规划、执行和参与高管领导力培训和发展会议。为不同目标行业开发培训课程。
商务发展:发现、划分优先顺序和寻找新业务类别、合作伙伴和商机。监督指导业务发展的执行,倡导客户的需求,和客户进行有效沟通。
活动策划和组织:组织、主持和管理公司活动的后勤工作,包括场地、嘉宾、流程、餐饮和营销。监督指导活动的设置、执行和细节划分,发现和解决问题。
市场营销和创意设计:组织管理公司的多媒体传播。协调品牌战略、平面设计、网页设计服务,以及社交媒体内容设计。
系统开发咨询:战略性地配置、维护、升级和故障检修中小企业的IT系统,包括客户关系管理归档、电子邮件和身份验证服务器,以及网络接口和其他联网服务。
♢ EBI-C移民优势:
EB1-C:“杰出人才”移民类型中的跨国公司管理人才,属于美国移民法规定的“一类优先”职业移民。
一、政府需求量高
EB1-C是美国政府非常欢迎的移民方式,EB1类的移民年配额高达40000个。
二、门槛低
EB1-C移民不需要办理劳工证,不受学历和年龄限制,不需要资金证明。
三、高效率
EB1-C移民申请批准后也勿需排期等待,直接就可以申请全家无条件永久绿卡。
♢ 项目收益
一、对毕业后的大学生或职场商务人士进行更专业的培训课程。并安排在中美两国各类大型企业中高新工作。年薪为36,000美元。
二、最专业的律师团队,最快的绿卡申请速度。绿卡申请与课程培训同时进行。让您在最短的时间内变成业内精英,拿到美国绿卡。
三、认购 GTIC 中心单元。您的投资将会是您本人持有的美国上市公司的积累股权。安全、高回报,无后顾之忧。
【要求】
• 拥有全球商务的愿景和激情
• 高度的自我激励和个人抱负
• 既能够独立自觉开展工作,也善于和团队成员合作
• 结果驱动型思维模式,以关系为导向的思维模式
• 以客户为导向,为客户提供卓越服务
• 与各层级人士沟通的能力
• 具有较强的中英文双语口头表达和书写能力
• 良好的组织和规划能力
• 能够自由前往世界各地的项目地点
• Word,Excel和PowerPoint,具有良好的计算机技能
• 突出的互联网研究和社交媒体技能
• 最低学位要求:本科。硕士和博士学位优先。
【待遇】
• 年薪3.6万美金
• 全套福利,在中国国内任职期间五险一金
• 绩效奖金,每年可挣取高达3.6万美金奖金
• 股权奖励
精英项目美国培训场地:在最负盛名的大学校园,如波士顿的哈佛大学、纽约的哥伦比亚大学、硅谷的斯坦福大学和洛杉矶的南加州大学进行培训,由商界和政界的领袖人物授课。
精英项目专有培训场所:中国浦东干部学院,是专门培训中国政府和公司高层管理人员的机构。培训着重于社会发展,经济发展和全球领导力。
咨询热线:010-58433387
第1步
提交申请表,参加面试
第2步
申请批准后,签署协议
第3步
付款,并签署雇佣合同
第4步
加入团队,赴美报到,开始培训
第5步
参加团队建设活动,进行团队规划、团队项目、有机会获得奖金,并进行团队360度综合评估