工作描述
岗位职责
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话面试、评估候选人并提供初步面试报告；
2、掌握各部门的用人需求，与各部门定期进行人员需求的对接；
3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
4、保质保量完成经理安排工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话面试、评估候选人并提供初步面试报告；
2、掌握各部门的用人需求，与各部门定期进行人员需求的对接；
3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
4、保质保量完成经理安排工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
公司简介
朗光咨询是一家专注于高端人才搜索、人才评测、人才顾问服务的专业机构。公司成立于2010年，主要为各行业的知名企业及众多成功的中小企业，提供高端猎头、RPO、人事外包及人力资源诊断和咨询等全方位的人力资源解决方案。帮助客户高效地管理企业内部事务，令其专注于核心业务的发展，全力协助客户达成业务目标，同时降低业务风险。
我们致力于与客户建立合作伙伴关系，帮助客户量身定做个性化的人力资源解决方案，满足企业各个发展阶段的不同需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加具有可操作性；不仅能满足客户的实际需求，更能为客户实现低成本、高效率的管理目标。
随着中国的商业环境变得越来越复杂和具有挑战性，更多的企业寻求更高效的人力资源解决方案，以更便捷的方式处理日常工作，并确保企业合规。朗光集团将全面满足企业这些重要的需求，陪伴企业的全生命周期。
我们致力于与客户建立合作伙伴关系，帮助客户量身定做个性化的人力资源解决方案，满足企业各个发展阶段的不同需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加具有可操作性；不仅能满足客户的实际需求，更能为客户实现低成本、高效率的管理目标。
随着中国的商业环境变得越来越复杂和具有挑战性，更多的企业寻求更高效的人力资源解决方案，以更便捷的方式处理日常工作，并确保企业合规。朗光集团将全面满足企业这些重要的需求，陪伴企业的全生命周期。
